Asesoramos tanto a empresas como a trabajadores para evitar y resolver los conflictos laborales que puedan surgir.
Áreas en las que nos especializamos :
· Despidos
· Sanciones
· Reclamaciones de cantidad
· Vacaciones
· Pensiones de la Seguridad Social
· Incapacidades
· Expedientes de Regulación de Empleo (ERE y ERTE)
Indemnización por accidentes, indemnización por despido, etc., a cargo del empleador; responsabilidad del trabajador por el deterioro que sufran las máquinas por su culpa, etcétera, que derivan del mismo contrato de trabajo, sea por estar consignadas en el, o por imposición de convenios colectivos o de la ley.
Tanto para el empleador (pago del salario, suministro de útiles necesarios para la labor convenida, etcétera), como para el trabajador (realizar el trabajo, cumplir el reglamento de fábrica o taller, cuidar las máquinas y herramientas que le suministre el empleador). Asimismo, surgen otros deberes.